- KOCKA Training Institute
- KOCKA Training Institute
- KOCKA Training Institute
- KOCKA Training Institute
- KOCKA Training Institute
Latest news:
Повик за изразување интерес за индивидуални консултанти (втора објава)
Отворен повик за ангажирање на индивидуални консултанти за прибирање на податоци на терен. Сите заинтересирани својата биографија и писмото за препорака може да ги достават на електронската адреса contact@kocka.mk, најдоцна до 4 август 2020 година, 16:00 часот. Повик за изразување интерес Опис на условите
Отворен повик за ангажирање на фотографи и камермани
Почитувани повикот за изразување интерес (консултантски услуги - избор на фотографи и камермани) со реф. бр. LRCP – 1/18 – SG – 46-SH-G-1.4 се продолжува до 29.06.2020г 15:00 часот. Вашите лични биографии заедно со писмото за препорака можете да ги доставите на следната ел - адреса contact@kocka.mk . Повик за изразување интерес Опис на условите
Отворен повик за ангажирање на индивидуални консултанти за три работни позиции
Отворен повик за ангажирање на индивидуални консултанти за три работни позиции Институтот за обука КОЦКА од Скопје, во соработка со здружението АКВА од Струга го спроведува под – проектот „Охрид & Преспа То Гоу“. Главната цел на подпроектот е промоција на туризмот и зголемување на економската активност на дестинациите Охрид, Струга и Преспа. Овој подпроект има за [...]
Call for Web Design
Training Institute “Kocka” within the project National Atlas of protected areas – nature.mk Seeks: Web Designer INVITATION TO TENDER FOR Web page development and maintenance Terms of Reference for Web Designer How to apply: To apply, please send an e-mail with your CV (portfolio), letter of interest, work methodology along with the financial offer, reference […]
Електронска мини-анкета во областа на бизнис средината и учество на новите ИКТ иновативни алатки во бизнис процесите кај МСП – дигитална трансформација?
Одговарањето на прашањата не би требало да ви одземе време повеќе од 2 минути. Ве молиме, кликнете на следниов линк Ви благодариме за вашето учество! Ве молиме за одговори најдоцна до 12 јуни 2017 година до 17.00 часот.
Smart tool for business management – new project for improving the business climate and public -private dialogue.
On Tuesday, February 20th, 2018, at 12:00 at the premises of the EU Info Center in Skopje, a new project under the National Programme for Transition Assistance and Institutional Building 2013 Instrument for Pre-Accession Assistance (IPA) was officially launched. The project named “Smart Tool for Business Management” is an eighteen-month initiative and will be implemented in [...]
“Training of trainers” – held in the “Kocka“ premises“Обука за обучувачи” се одржа во просториите на „Коцка“
The team of trainers, selected within the project USAID Municipal Climate Change Strategies (MCCS), participated in the first part of the Training of Trainers (ToT) program, which was conducted in January 2013 in Kocka – Training institute premises. The main objective of the ToT is to qualify the project’s team of trainers to enable them […]
Повик за изразување на интерес за изработка на маркетинг кампања LRCP–1-18–46–CS–1.1
Институтот за обука КОЦКА од Скопје, во соработка со здружението АКВА од Струга го спроведува под – проектот „Охрид & Преспа То Гоу“. Главната цел на подпроектот е промоција на туризмот и зголемување на економската активност на дестинациите Охрид, Струга и Преспа. Овој подпроект има за цел да се справи со ограничената онлајн содржина за промоција и [...]
- project management
- organisational development
- organisation of campaigns for CSOs
- promoting local activism
- public participation
- moderation and facilitation services
- partnership – cooperation
- monitoring, evaluation and reporting
- networking, etc.
- working with local authorities
- lobbying
- interpersonal and organisational communication
- team building
- motivation and leadership
We use highly participatory techniques (like Technology of Participation) to foster creative thinking, consensus-based decision making and team building. This generate ownership, create clear goals, open lines of communication, broaden perspectives and motivate people to adapt to their changing environment while honoring the cultural traditions and diversity of all involved. Particular methods:
How we are doing it:
- Logical Framework
- Mapping
- Stakeholder Analysis
- Preference Ranking
- Focus Group Discussion
- Workshop Method
- Action Planning
- Trend Analysis
- Semi-structured Interviews
- ORID: Objective Reflective Interpretive Decisional
- Open Space Technology, etc.
Our Clients:
- Government of the Republic of Macedonia
- Ministry of economy of Republic of Macedonia
- Local self government(s)
- Civil Society organizations in Macedonia
- Agency for promotion of entrepreneurship of the Republic of Macedonia
- Macedonian Chambers of commerce
- OSI-M (Open Society Institute – Macedonia)
- USAID (United States Agency for International Development)
- USAID BAH
- OSCE (Organization for Security and Cooperation in Europe)
- UNDP (United Nations Development Programme office in Macedonia)
- United States S Peace Corps
- German-French Youth Office
- World Bank
- CRS (Catholic Relief Services)
- GTZ (Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH)
- Opportunity International
- USAID/EDC (E-schools project)
- Private companies

Some Interesting Facts:
Here you can review some statistics about our Institute
Project Management
Working with local authorities
Partnership – Cooperation
Promoting local activism